Atlyginimo skaičiuoklė 2023
-
Atlyginimo dydis:
Ant popieriaus — darbo sutartyje nurodytas ir priskaičiuotas darbo užmokestis (prieš mokesčių atskaitymą);
Į rankas — darbo užmokesčio suma, mokėtina darbuotojui atėmus GPM ir socialinio draudimo įmokas (po mokesčių atskaitymo). -
Papildomas pensijos kaupimas nurodo ar darbuotojas kaupia papildomai pensijos daliai:
0% — darbuotojas nedalyvauja kaupime;
2.4% — darbuotojas, kuris dalyvauja kaupime ir moka 2,4% į pensijų fondus;
3% — darbuotojas, kuris dalyvauja kaupime ir moka 3% į pensijų fondus. -
Neapmokestinamasis pajamų dydis nurodo neapmokestinamą pajamų dydi, priklausantį nuo gaunamo atlyginimo dydžio ir turimos darbingumo grupės:
Taikyti — taikomas nuo atlyginimo dydžio paskaičiuotas NPD, jeigu darbuotojas darbdaviui pateikia prašymą taikyti;
Netaikyti — NPD netaikomas, jeigu darbuotojas darbdaviui nepateikia prašymo taikyti;
Nurodyti — NPD taikomas pagal darbingumo, specialių poreikių ar neįgalumo lygį pagal pažymėjimą. -
Darbo sutartis galli būti:
Neterminuota — pasirinkimas darys įtaką tik darbdavio įmokų Sodrai tarifams;
Terminuota — pasirinkimas darys įtaką tik darbdavio įmokų Sodrai tarifams.
Darbo užmokesčio (DU) modulis įeina į visus mokamus planus
Darbo užmokestis
Patogus darbo užmokesčio priskaitymas ir atskaitymas:- Skaičiuoti atlyginimus nuo 1 iki 500+ darbuotojų;
- Palaikoma suminė ir nesuminė DU apskaita;
- Įvesti atlyginimus rankiniu būdu už bet kokį periodą (mokesčių pakeitimai nuo 2019 m.);
- Skaičiuoti atlyginimus užsienio kapitalo kompanijoms;
- Paskaičiuoti komandiruotpinigius automatiškai pagal įsakymą, vieną kartą suvedus dienpinigių normas.
Darbo užmokesčio apskaita