Ant popieriaus — darbo sutartyje nurodytas ir priskaičiuotas darbo užmokestis (prieš mokesčių atskaitymą);
Į rankas — darbo užmokesčio suma, mokėtina darbuotojui atėmus GPM ir socialinio draudimo įmokas (po mokesčių atskaitymo).

Papildomas pensijos kaupimas nurodo ar darbuotojas kaupia papildomai pensijos daliai:

• 0% — darbuotojas nedalyvauja kaupime;
• 2.4% — darbuotojas, kuris dalyvauja kaupime ir moka 2,4% į pensijų fondus;
• 3% — darbuotojas, kuris dalyvauja kaupime ir moka 3% į pensijų fondus.

Pritaikytas NPD nurodo neapmokestinamą pajamų dydi, priklausantį nuo gaunamo atlyginimo dydžio ir turimos darbingumo grupės:

• Taikyti — taikomas nuo atlyginimo dydžio paskaičiuotas NPD, jeigu darbuotojas darbdaviui pateikia prašymą taikyti;
• Netaikyti — NPD netaikomas, jeigu darbuotojas darbdaviui nepateikia prašymo taikyti;
• Nurodyti — NPD taikomas pagal darbingumo, specialių poreikių ar neįgalumo lygį pagal pažymėjimą.

Darbo sutartis:

• Neterminuota -—pasirinkimas darys įtaką tik darbdavio įmokų Sodrai tarifams;
• Terminuota — pasirinkimas darys įtaką tik darbdavio įmokų Sodrai tarifams;

Teisės aktai:

• Darbo kodeksas
• Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas
• Socialinio draudimo įstatymas

Ši skaičiuoklė yra tik informacinio pobūdžio ir joje pateikiama informacija negali būti vertinama kaip konsultacija.