Subsidija darbo asistento išlaidoms

Subsidija darbo asistento išlaidoms gali pasinaudoti darbdaviai, kurių  darbuotojams su negalia, atliekant darbo funkcijas, nustatytas darbo asistento pagalbos poreikis:

1. darbdaviai, įdarbinantys darbingo amžiaus, registruotus Užimtumo tarnyboje: 0-55 % darbingumo lygio ar sunkaus, vidutinio ar lengvo neįgalumo lygio neįgalius asmenis;
2. darbdaviai, išlaikantys darbo vietas užimtiems neįgaliems darbuotojams:

• darbingo amžiaus neįgaliesiems, kuriems nustatytas iki 55 % darbingumo lygis ar sunkus/vidutinis/lengvas neįgalumo lygis ir kurie iki 2022-12-31 dirbo socialinėse įmonėse bei nenutraukė darbo sutarties (už kuriuos iki 2022-12-30 nebuvo skirta asistento subsidija);
• darbingo amžiaus dirbančius asmenis, kuriems pirmą kartą nustatytas iki 55 % darbingumo lygis ar sunkus ar vidutinis ar lengvas neįgalumo lygis;
• darbingo amžiaus dirbantiems asmenims, kuriems pasikeitus darbingumo ar neįgalumo lygiui, nustatytas mažesnis, negu buvo darbingumo ar neįgalumo lygis.

Subsidija darbo asistento išlaidoms sudaro 62 % subsidijos skyrimo mėnesį galiojančio Lietuvos Respublikos Vyriausybės  patvirtinto minimaliojo valandinio atlygio dydžio už kiekvieną  neįgalaus asmens, kuriam nustatytas asistento pagalbos poreikis, faktiškai dirbtą laiką, kai darbui atlikti buvo suteikta asistento pagalba.

SVARBU! Subsidijos darbo asistento išlaidoms mokėjimas tęsiamas iki 2023-06-30  darbdaviams (buvusioms socialinėms įmonėms), kuriems  iki 2022-12-31 pagal Lietuvos Respublikos socialinių įmonių  įstatymą buvo skirta subsidija asistento išlaidoms už iki 40 % darbingumo lygio ar sunkaus ar vidutinio neįgalimo lygio asmenis, kuriems buvo nustatytas asistento pagalbos poreikis.