GPM prievolės kai elektromobilio įkrovimo stotelė įrengiama prie darbuotojo namų

Praktikoje susiduriama su situacijomis, kai įmonėms priklausančios (neperdavus darbuotojo nuosavybėn) elektromobilio įkrovimo stotelės įrengiamos prie įmonės darbuotojo namų. Elektromobilius įkraunančios stotelės neperduodamos darbuotojų nuosavybėn.  Ką tokiu atveju svarbiausia žinoti, norint tinkamai vykdyti GPM prievoles?

Vien aplinkybė, kad įmonei priklausanti (neperdavus darbuotojo nuosavybėn) elektromobilio įkrovimo stotelė įrengta prie įmonės darbuotojo namų, mokestinių pasekmių pagal GPM įstatymą nesukelia. Nustatant galinčias atsirasti mokestines pasekmes įmonės darbuotojui, svarbu yra įmonei priklausančios stotelės naudojimas įmonės reikmėms ir darbuotojo asmeninėms reikmėms.

Remiantis Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 2 str. 15 dalimi,  darbuotojo nauda dėl prie jo namų įrengtos elektromobilio įkrovimo stotelės naudojimo neturėtų būti pripažįstama pajamomis natūra, jeigu minėta įmonei priklausanti stotelė nebūtų naudojama ir darbuotojo (ar jo šeimos narių) asmeninėms reikmėms. Ši pozicija taikytina nepriklausomai nuo to, ar įkrovimo stotelėje būtų įkraunamas įmonės nuosavas, ar įmonės išsinuomotas elektromobilis.
Taip yra todėl, kad GPM įstatymo nuostatos, reglamentuojančios pajamas natūra, taikomos, kai gyventojo gautas turtas, paslaugos ar kita ne pinigais gauta nauda yra laikoma pajamomis pagal GPM įstatymo 2 straipsnio 14 dalies nuostatas, bei yra tenkinamos visos pajamas natūra apibrėžiančioje sąvokoje įvardytos sąlygos, t. y.: turto ar paslaugų davėjo ir naudos gavėjo tarpusavio santykiai yra pagrįsti siekimu duoti (gauti) ekonominę naudą ir siekis duoti (gauti) naudą yra kilęs dėl tam tikrų interesų ar sandorių įtakos, ir naudos davėjas siekia duoti naudą konkrečiam gyventojui.

Svarbu nepamiršti, kad galioja išimtis, pagal kurią pajamomis, gautomis natūra, nepripažįstama darbdavio darbuotojui suteikti naudotis (neperdavus nuosavybėn) darbo drabužiai, avalynė, darbo įrankiai, įranga ir kitas turtas, ir (ar) nauda, kai darbdavys apmoka su to suteikto turto naudojimu susijusias išlaidas, jeigu su šiais darbo drabužiais, avalyne, darbo įrankiais, įranga ir kitu turtu atliekamos tik darbo funkcijos kaip tai numato GPM įstatymo 9 straipsnio 1 dalies 2 punktas. O šiame punkte išvardyto turto sąvoka suprantama kaip įmonės turtas, kuris neperduodamas ir / ar negali būti perduotas naudotis gyventojui ir asmeninėms reikmėms. Todėl vien aplinkybė, kad įmonei priklausanti (neperdavus darbuotojo nuosavybėn) elektromobilio įkrovimo stotelė įrengta prie įmonės darbuotojo namų, mokestinių pasekmių pagal GPM įstatymą nesukelia.

Svarbu tai, kad įmonėje turėtų būti vertinamos visos faktinės konkrečios situacijos aplinkybės, elektromobilio įkrovimo stotelės įrengimo prie darbuotojo namų tikslai, įmonės ir darbuotojo susitarimai dėl stotelės įrengimo / naudojimo, kita svarbi informacija. Todėl tokiu atveju gali būti, kad prie darbuotojo namų įrengta elektromobilio įkrovimo stotele (įmonei priklausančiu turtu), darbuotojas turės galimybę naudotis ir savo asmeninėms reikmėms.
Tokiu atveju, konkretaus darbuotojo gaunamą naudą dėl įmonės priklausančios stotelės (neperdavus jos darbuotojo nuosavybėn) naudojimo darbuotojo asmeninėms reikmėms įmonė (pajamų natūra davėjas) privalėtų įvertinti vadovaudamasi Pajamų, gautų natūra, įvertinimo tvarkos aprašo (žiūrėti aktualią redakciją), patvirtinto Lietuvos Respublikos finansų ministro 2009-05-19 įsakymu Nr. 1K-162, 5 punkto taisyklėmis, ir apmokestinti kaip su darbo santykiais susijusias pajamas pagal GPM įstatymo 6 str. 11 dalį.

Pagal šį aprašą darbuotojo per atitinkamą mėnesį natūra gautos pajamos paskutinę mėnesio dieną turėtų būti įvertinamos perduotos naudotis įkrovimo stotelės nuomos tikrąja rinkos kaina laikotarpiui, kuriuo darbuotojas šiuo turtu galėjo naudotis asmeniniais tikslais. Paminėtina, kad darbuotojo gauta nauda turės būti vertinama kas mėnesį, atsižvelgiant į tokio turto (įkrovimo stotelės) nuomos kainų svyravimus rinkoje remiantis Pajamų, gautų natūra, įvertinimo tvarkos aprašo 5 punktu.