Kur įrašyti informaciją jei darbuotojui priklauso daugiau nei 20 darbo dienų atostogų?

DUK / Kur įrašyti informaciją jei darbuotojui priklauso daugiau nei 20 darbo dienų atostogų?

Personalas → Darbuotojai

Prie darbuotojo darbo sutarties tabe „Atostogos” įvesti atostogų dienų skaičių spaudžiant mygtuką „+“:

Nuo nurodytos dienos darbuotojui bus taikomas nurodytas kasmetinių atostogų dienų skaičius darbo dienomis.
Jei darbuotojui po 10 metų prisidės 5 darbo dienos atostogų, tada įrašoma data nuo kada skaičiuoti  didesnį/mažesnį atotogų dienų skaičių pvz: data 2023-01-01, o papildomų dienų skaičius 5d (sistema skaičiuoja visas dienas įraštytas lentelėje, tai yra su pliusu – sumuoja, su minusu – minusuoja, ir taip galima pridėti ir nuimti atostogų dienas).

Pastaba. Jei darbuotojo darbo sutartis sudaryta anksčiau nei 2017-07-01 tai šiai datai reikia įvesti 20 dienų (nes nuo tada pasikeitė atostogų skaičiavimo dienos), o kitas įrašas kurimas norint ptidėti ar atimti kasmetinių atostogų dienų skaičių, nes sistema skaičiuoja nuo sumą už visą periodą.


Kiti panašūs DUK pavadinimai
Kaip įvesti papildomas dienas?
Kaip įvesti papildomas atostogas medicinos darbuotojams?
Kaip užregistruoti papildomas atostogų 5 d.d., kad teisingai rodytų atostogų likutį?
Kaip vyksta atostogų dienų koregavimas?
Darbuotojas turi neįgalumą ir jam priklauso kasmetinių atostogų ne 20 d.d., bet 25 d.d, kaip tai įvesti?
Dėl atostogų skaičiaus suvedimo
Kur įvedamos atostogų normos?
Kur įvedamas ilgamečių darbuotojų atostogų normos didinimas?
Kaip pridedamos atostogos darbuotojams?
Kaip pakeisti nustatytą atostogų normą?
Kurioje vietoje papildyti atostogų dienas?
Kaip vyksta atostogų dienų korekcijos?
Kaip nustatyti kitokį atostogų dienų skaičių
Kaip pakoreguoti nustatytų atostogų skaičių
Turime įrašyti padidintą atostogų dienų skaičių
Kurioje vietoje papildyti atostogų skaičių?
Kur įvesti prailgintas kasmetinės atostogos?
Kaip redaguojamos atosotogų dienos?
Kur įvedamas atostogų normos koregavimas?
Kur galiu įrašyti prailgintų atostogų dienas?