Užsieniečio įdarbinimas atlikti aukštos profesinės kvalifikacijos darbą

Užsienietis leidimą dirbti privalo gauti iki numatytos darbo sutarties sudarymo dienos arba numatytos darbo ar paslaugų teikimo Lietuvoje pradžios. Leidimas dirbti Lietuvos Respublikoje išduodamas užsieniečiui, jeigu jis:

• atvyksta į Lietuvos Respubliką dirbti ir yra užsienietis, kurio profesija neįtraukta į Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą pagal ekonominės veiklos rūšis;
• atvyksta į Lietuvos Respubliką dirbti ir yra užsienietis, kurio profesija įtraukta į Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą pagal ekonominės veiklos rūšis, ir yra išnaudota kvota, nustatoma pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 571 straipsnį;
• yra užsienio valstybėje, kuri nėra Europos Sąjungos ar Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybė narė, įsteigtos įmonės darbuotojas, dirbantis pagal neterminuotą darbo sutartį, šios įmonės komandiruojamas laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką ir yra apdraustas socialiniu draudimu toje valstybėje narėje;
• yra prieglobsčio prašytojas, ar nelegaliai Lietuvos Respublikos valstybės sieną kirtęs užsienietis. 

Darbdavys, ketinantis įdarbinti užsienietį dirbti pagal darbo sutartį, Užimtumo tarnyboje turi registruoti laisvą darbo vietą. Laisvos darbo vietos paskelbimo reikalavimas netaikomas užsieniečiui, kuris komandiruojamas laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką. Laisvos darbo vietos skelbimo galiojimo trukmė negali būti trumpesnė nei 5 darbo dienos nuo jos užregistravimo dienos, o įdarbinant užsienietį, turintį nacionalinę vizą, išduotą Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro nustatyta tvarka, kai užsieniečio atvykimo tikslas – ilgalaikis buvimas Lietuvos Respublikoje, ir užsienietį, įgijusį teisę dirbti – 1 darbo diena. Darbdavys užsieniečio įdarbinimo dokumentus gali teikti Užimtumo tarnybai 1 mėnesį nuo skelbimo apie laisvą darbo vietą galiojimo pabaigos.

Nuo 2022-08-01 darbdaviams, norintiems įdarbinti užsieniečius Lietuvos Respublikoje dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą, nebereikia kreiptis į Užimtumo tarnybą dėl leidimų dirbti nurodytiems užsieniečiams išdavimo.

Nuo 2022-08-01 darbdaviai neturi pareigos kreiptis į Užimtumo tarnybą dėl leidimo dirbti Lietuvoje išdavimo, jei ketina įdarbinti užsienietį kaip stažuotoją ar praktikantą. Užimtumo tarnybai pateikiami dokumentai Išduodant leidimą dirbti Lietuvoje užsieniečiui pagal darbo sutartį, kai kreipiasi darbdavys, kuris buvo užregistravęs laisvą darbo vietą, pateikiami šie dokumentai:

• Prašymas išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui pagal darbo sutartį (prašyme be kitos informacijos darbdavys nurodo vieną iš trijų alternatyvų: informaciją apie užsieniečio turimą kvalifikaciją, susijusią su atliktinu darbu, jos atitiktį paskelbtai darbo vietai nustatytiems reikalavimams; arba informaciją apie užsieniečio turimą ne mažesnę negu 1 metų darbo patirtį per pastaruosius 3 metus, susijusią su atliktinu darbu, ir jos atitiktį paskelbtai darbo vietai nustatytiems reikalavimams; arba informaciją apie užsieniečiui numatomą mokėti mėnesinį darbo užmokestį – ne mažesnį, negu Valstybės duomenų agentūros paskutinis paskelbtas kalendorinių metų vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokesčio šalies ūkyje (įtraukiant ir individualių įmonių darbo užmokesčio duomenis) dydis, atitinkantį nustatytą laisvai darbo vietai. Jeigu užsienietis, turintis nacionalinę vizą arba užsienietis, įgijęs teisę dirbti, neturi kvalifikacijos ir (ar) darbo patirties, pateikiama informacija apie šio užsieniečio atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, darbdavio keliamiems konkrečiam darbui atlikti, pareigoms eiti.
• Užsieniečio galiojančio kelionės dokumento (paso ar jį atitinkančio dokumento) kopija, o užsieniečio, įgijusio teisę dirbti, – galiojančio kelionės dokumento (jeigu jį turi) ir užsieniečio registracijos pažymėjimo, patvirtinančio jo teisę dirbti arba imtis savarankiško užimtumo veiklos, kopija; dokumento, suteikiančio teisę užsieniečiui būti Lietuvoje, kopija. 
• Jei ketinama sudaryti darbo keliems darbdaviams sutartį, nurodytą pažymą turi pateikti visi darbdaviai; darbdavio informacija apie valstybinio socialinio draudimo įmokų už visus įmonėje įdarbintus užsieniečius mokėjimą per pastarųjų 180 dienų laikotarpį (pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 63 straipsnio 1 dalies 9 punkte nustatytą reikalavimą).
• Jei ketinama sudaryti darbo keliems darbdaviams sutartį, nurodytą informaciją turi pateikti visi darbdaviai; mokėjimo pavedimo arba kvito kopija, patvirtinanti Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyto dydžio (121,00 Eur) valstybės rinkliavos sumokėjimą už leidimo dirbti išdavimą.

Dokumentų, parengtų ne lietuvių kalba, vertimas į lietuvių kalbą turi būti patvirtintas jį atlikusio vertėjo parašu. Prašymas ir dokumentai Užimtumo tarnybai pateikiami elektroniniu paštu [email protected] (pasirašyti darbdavio vadovo (ar darbdavio fizinio asmens), įmonės vadovo, ar fizinio asmens, ar jų įgalioto asmens elektroniniu parašu arba paštu (pasirašyti darbdavio vadovo (ar darbdavio fizinio asmens), įmonės vadovo ar fizinio asmens, ar jų įgalioto asmens parašu).

Dokumentai dėl leidimo dirbti užsieniečiui Lietuvoje išdavimo Užimtumo tarnyboje išnagrinėjami ir atitinkamas sprendimas priimamas per 7 darbo dienas nuo jų gavimo Užimtumo tarnyboje dienos, o dėl leidimo dirbti galiojimo pratęsimo – per 5 darbo dienas.

Už leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui (prireikus – jo dublikato) išdavimą, leidimo dirbti galiojimo laiko pratęsimą imama Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta valstybės rinkliava, kurią darbdavys ar įmonė, ar fizinis asmuo, pas kurį laikinai komandiruojamas užsienietis, privalo sumokėti iki prašymo pateikimo Užimtumo tarnybai dienos. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta valstybės rinkliava: už leidimo dirbti išdavimą iki 1 metų – 121 Eur; už leidimo dirbti pratęsimą – 52 Eur; už leidimo dirbti dublikato išdavimą – 8,60 Eur. Įmokos už leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui išdavimą/pratęsimą mokėjimo rekvizitai: GAVĖJAS: Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos