Steigimas

Šiuo metu Lietuvoje galima įsteigti uždarąją akcinę bendrovę (UAB), individualią įmonę (IĮ), mažąją bendriją (MB), komanditinę bendriją, akcinę bendrovę (AB), viešoji įstaiga (VŠĮ), asociacija, labdaros fondus, užsienyje veikiančio juridinio filialo atstovybė. 

Populiariausių verslo formų steigimo procedūra: 

Įmonės valdymo organai

Įmonės valdymo organų nariais gali būti tik fiziniai asmenys, o kitų įmonės organų, tarkim akcininkų, nariais – ir fiziniai, ir juridiniai asmenys. Įmonės vadovas turi administracinę ir baudžiamąją atsakomybę, kuri taikoma jeigu vadovas nesilaiko įsipareigojimų prieš kreditorius, klientus arba konkurentus ir darbuotojus bei mokesčių administratorių.

Samdomas vadovas

Bet kurios formos juridinis asmuo turėjo sudaryti darbo sutartį su įmonės vadovu, išskyrus MB. 

Sprendimą dėl MB vadovo paskyrimo ir atšaukimo, sutarties sąlygų ar jos nutraukimo priima MB narių susirinkimas. MB vadovu turi būti fizinis asmuo. MB vadovas, pradėjęs eiti šias pareigas, ne vėliau kaip per 5 dienas privalo pranešti Juridinių asmenų registro tvarkytojui savo duomenis ir pateikti dokumentus dėl jo paskyrimo vadovu. 

MB vadovas veikia mažosios bendrijos vardu ir turi teisę vienvaldiškai sudaryti sandorius. Taip pat jis organizuoja kasdienę MB veiklą, priima sprendimą tapti kitų juridinių asmenų steigėja, dalyve, steigti MB filialus ir atstovybes, tvirtina filialų ir atstovybių nuostatus, priima sprendimą dėl šių filialų ar atstovybių vadovų paskyrimo, nuostatuose nustatyta tvarka ir sąlygomis paima mažosios bendrijos lėšų ir išmoka jas MB nariams kaip avansu išmokamą pelną, sudaro ir nutraukia darbo sutartis su darbuotojais.