Įmonės restruktūrizavimas – tai laikinų finansinių sunkumų turinčios, arba artimiausiu metu jų turėsiančios įmonės veiklos pertvarkymas siekiant pagerinti įmonės finansinę būklę ir išvengti bankroto.
Restruktūrizavimo pagrindinės naudos
Nuo teismo nutarties iškelti nemokumo bylą įsiteisėjimo dienos iki teismo nutarties patvirtinti restruktūrizavimo planą įsiteisėjimo dienos:
- sustabdomos įmonės finansinės prievolės , neįvykdytos iki teismo nutarties iškelti restruktūrizavimo bylą įsiteisėjimo dienos, įskaitant mokesčių, palūkanų ir netesybų mokėjimą;
- draudžiama išieškoti skolas;
- draudžiama skaičiuoti netesybas ir palūkanas už įmonės prievoles, atsiradusias iki teismo nutarties iškelti nemokumo bylą įsiteisėjimo dienos.
Taip pat įmonės akcininkai ir vadovas išlaiko įmonės kontrolę. Įmonės turtą ir toliau valdo, naudoja ir juo disponuoja įmonės vadovas. Sėkmingai įgyvendinus restruktūrizavimo planą, įmonė gali tęsti įprastą veiklą be jokių apribojimų.
Restruktūrizavimo procesą gali inicijuoti:
- Įmonės vadovas – jeigu įmonė turi finansinių sunkumų, tačiau dar nėra nemoki;
- Įmonės kreditorius – jeigu jo reikalavimai įmonei yra pradelsti ir viršija 10 Vyriausybės patvirtintų minimaliųjų mėnesinių algų dydį.
Straipsnis laukia autoriaus
Straipsnis „“ dar kuriamas. Nespėjame rašyti :) Turite atitinkamos patirties? Parašykite šitą straipsnį, o mūsų redaktoriai jį patikrins ir patvirtins. Kodėl man naudinga rašyti? Kaip parašyti straipsnį?Redaguoti straipsnį
Susiję straipsniai
Resursai
10 aktyviausių autorių :
Vienijame geriausius apskaitos ir mokesčių specialistus ir kviečiame būti enciklopedijos autoriumi! Taip padidinsite savo ir savo įmonės ar įstaigos žinomumą verslo bendruomenėje!Kodėl man naudinga rašyti?