Prieš įdarbinant naują darbuotoją: darbuotojo supažindinimas su profesinės rizikos vertinimu ir instruktavimas

Įmonėje privalo būti atliktas rizikos vertinimas prieš pradedant eksploatuoti įmonę, jos padalinius, darbo vietas, darbo priemones. 

Supažindinimas su rizikos vertinimo planu ir prevenciniu priemonių planu vykdomas prieš darbuotojui pradedant dirbti, periodiškai būtina supažindinti jeigu vertinimas yra atnaujinamas.

Darbuotojų instruktavimas

• Įvadinis instruktavimas atliekamas tuoj pat, sudarius darbo sutartį ir įregistuojamas įvadinio instruktavimo registravimo žurnale;
• Pirminis darbo vietoje instrukavimas atliekamas prieš pradedant dirbti. Instruktuojama pagal įmonėje parengtus vietinius teisės aktus;
• Periodinis instruktavimas atliekamas ne rečiau kaip kartą per 12 mėnesių; 
• Papildomas instruktavimas atliekamas atsiradus naujiems arba pasikeitus rizikos veiksniams, perkėlus darbuotoją į kitą darbo vietą, patvirtinus naujus ar pataisius senus norminius dokumentus, darbuotojui nebuvus darbe ilgiau kaip 60 mėnesių;
• Tikslinį instruktavimą privalo išklausyti asmenys, dirbantys pagal paskyras – leidimus.

Instrukcijos

Instrukcijos su kuriomis supažindinami darbuotojai turėtų būt:

• tam tikrų profesijų darbuotojams (pvz. Šaltkalviams, šlifuotojams);
• darbams (pvz. Remonto, montavimo);
• darbo vietoms.

Darbo įrenginių (priemonių) naudojimo instrukcijos turėtų būti parengtos šiais atvejais:

• nesant gamintojo parengtos naudojimo instrukcijos arba
• kai gamintojo parengtoje naudojimo instrukcijoje nepateikiama visa reikalinga informacija (saugios darbo įrenginių naudojimo sąlygos, galimos neįprastos įrenginio naudojimo situacijos ir šių situacijų galimos pasekmės darbuotojų saugai ir sveikatai, praktiniai patarimai, kaip saugiai naudoti darbo įrenginius) darbuotojų saugai ir sveikatai užtikrinti.