Kasmetines pailgintas atostogas reglamentuoja DK 138 str. 1 dalis.
Į kasmetines pailgintas atostogas turi teisę pretenduoti:
- darbuotojai iki 18 metų;
- vieni auginantys vaiką iki 14 metų arba neįgalų vaiką iki 18 metų;
- neįgalus darbuotojai.
Kasmetinių pailgintų atostogų trukmė apskaičiuojama, priklausomai nuo išdirbtų darbo dienų per savaitę:
- Jeigu dirbama dienų 5 darbo dienas per savaitę, darbuotojui suteikiamos 25 darbo dienų trukmės kasmetinės atostogos.
- Jeigu dirbama dienų 6 darbo dienas per savaitę, darbuotojui suteikiamos 30 darbo dienų trukmės kasmetinės atostogos.
- Jeigu dirbama dienų per savaitę skaičius yra mažesnis nei 5 dienos arba šis skaičius yra skirtingas, darbuotojui suteikiamos 5 savaičių trukmės kasmetinės atostogos.
Taip pat į kasmetines prailgintas atostogas turi teisę darbuotojai, kurių darbas susijęs su didesne nėrvine, emocine, protine įtampa ir profesine rizika, taip pat, kurių darbo sąlygos yra specifinės. Remiantis LR DK 138 str. 1 dalimi, kai kurių kategorijų darbuotojų, turinčių teisę į pailgintas atostogas peteikiamas sąrašas šių profesijų atstovams:
- Mokyklų, psichologinių, pedagoginių psichologinių tarnybų, vaikų globos įstaigų ir sutrikusio vystymosi kūdikių namų pedagoginiai darbuotojai.
- Mokslo ir studijų institucijų mokslo darbuotojai.
- Profesionaliojo scenos meno įstaigų kūrybiniai darbuotojai.
- Sveikatos priežiūros specialistai.
- Psichologai, dirbantys socialinės globos įstaigose.
- Farmacijos specialistai.
- Socialinių paslaugų srities darbuotojai.
- Pilotai instruktoriai, vyriausiasis navigatorius, navigatoriai instruktoriai.
- Orlaivių vadai, pilotai, navigatoriai, skraidantieji inžinieriai, skraidantieji operatoriai, orlaivių palydovai.
- Pilotai bandytojai.
- Valstybės įmonės „Oro navigacija“ darbuotojai.
- Jūrininkai.
- Darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis žvejybos laivuose.
- Valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės darbuotojai.
- Darbuotojai, kurie dirba darbą, tiesiogiai susijusį su gyvūnų patologine medžiaga.
- Lietuvos Respublikos aplinkos ministerijai pavaldžių įstaigų darbuotojai, kurie pagal jų pareigybės aprašymus ima mėginius ir atlieka tyrimus bei matavimus.
Kasmetinių pailgintų atostogų trukmė, išvardintų kategorijų darbotojams, apskaičiuojama, priklausomai nuo išdirbtų darbo dienų per savaitę:
- Jeigu dirbama dienų 5 darbo dienas per savaitę, darbuotojui turi būti suteikiamos iki 41 darbo dienos kasmetinės atostogos.
- Jeigu dirbama dienų 6 darbo dienas per savaitę, darbuotojui turi būti suteikiamos iki 50 darbo dienų kasmetinės atostogos.
- Jeigu darbo dienų skaičius per savaitę yra mažesnis nei 5 dienos arba šis skaičius yra skirtingas, darbuotojui suteikiamos iki 8 savaičių trukmės kasmetinės atostogos.
Vyriausybė tvirtina darbuotojų, turinčių teisę į šias atostogas, kategorijų sąrašą ir nustato konkrečią pailgintų atostogų trukmę kiekvienai darbuotojų kategorijai.
Darbo teisės normose ar darbo sutartyse gali būti nustatytos ilgesnės trukmės ir kitų rūšių atostogos, papildomos lengvatos pasirinkti kasmetinių atostogų laiką, nustatyti didesni mokėjimai už kasmetines ir tikslines atostogas, negu garantuoja Darbo kodeksas.
Straipsnis laukia autoriaus
Straipsnis „“ dar kuriamas. Nespėjame rašyti :) Turite atitinkamos patirties? Parašykite šitą straipsnį, o mūsų redaktoriai jį patikrins ir patvirtins. Kodėl man naudinga rašyti? Kaip parašyti straipsnį?Redaguoti straipsnį
Susiję straipsniai
Resursai
10 aktyviausių autorių :
Vienijame geriausius apskaitos ir mokesčių specialistus ir kviečiame būti enciklopedijos autoriumi! Taip padidinsite savo ir savo įmonės ar įstaigos žinomumą verslo bendruomenėje!Kodėl man naudinga rašyti?