Ar darbuotojui, kuris įmonėje dirbo 10 metų ir 2 iš jų buvo vaiko priežiūros atostogose, priklauso papildomos kasmetinės atostogos?, Klausimai-atsakymai – Enciklopedia
Detali paieška
Nerasta rezultatų, atitinkančių raktinius žodžius
  Rūšiuoti pagal  datą  arba  populiarumą
Straipsnis galioja: nuo {{post.validFrom}} iki {{post.validTo}} Nėra žymų Yra pakeitimų

/
Rasti straipsniai:

Ar darbuotojui, kuris įmonėje dirbo 10 metų ir 2 iš jų buvo vaiko priežiūros atostogose, priklauso papildomos kasmetinės atostogos?

Straipsnis galioja: nuo {{c.currentPost.validFrom}} iki {{c.currentPost.validTo}} Nėra žymų Yra pakeitimų
Kristina Gredeckienė
Kristina Gredeckienė

Klausimas: 

„Ar darbuotojui, kuris įmonėje dirbo 10 metų ir 2 iš jų buvo vaiko priežiūros atostogose, priklauso papildomos kasmetinės atostogos?“

 

Atsakymas:

Ne, 2 metų vaiko priežiūros atostogos neįsiskaičiuoja į 10 metų darbo įmonėje periodą. 

 

 

Straipsnis laukia autoriaus

Straipsnis „“ dar kuriamas. Nespėjame rašyti :)

Turite atitinkamos patirties? Parašykite šitą straipsnį, o mūsų redaktoriai jį patikrins ir patvirtins.
Kodėl man naudinga rašyti?
Kaip parašyti straipsnį?

Redaguoti straipsnį
Susiję straipsniai
Resursai

Nėra žymų
Sukurti straipsnį
Wiki
Visi vebinarai
10 aktyviausių autorių :
 ({{author.postsCount}})
 ({{author.postsCount}})
Visi autoriai:
Publikuoti straipsniai:
Ruošiami straipsniai:
Susisiekite su mumis: [email protected]


Vienijame geriausius apskaitos ir mokesčių specialistus ir kviečiame būti enciklopedijos autoriumi! Taip padidinsite savo ir savo įmonės ar įstaigos žinomumą verslo bendruomenėje!
Kodėl man naudinga rašyti?