Naudojamas moduliuose:
Darbuotojai, Darbuotojo kabinetas
DUK / Ar atleidžiant darbuotoją, jo prieiga prie įmonės yra naikinama?
- Jei darbuotojai prijungti prie "Darbuotojo kabineto" mato tik savo informaciją ir turi planą „Asmeninis“ o teisių rinkinys „Darbuotojas“, tuomet kai sukuriamas atleidimo įsakymas, nuo nurodytos datos jo prieiga naikinama automatiškai.
- Jei darbuotojas turi kitą teisių rinkinį ir planą (pvz: Minimlaus, Ekspertas ar partneris) jo prieiga prie duomenų nėra naikinama. Tokiu atveju jei vartotojas neturi turėti galimybės jungtis, reikia jį pašalinti rankiniu būdu.
Kiti panašūs DUK pavadinimai
Ar atleidus darbuotoją, jo prisijungimas prie įmonės anuliuojamas automatiškai?
Ar atleidus darbuotoją, jis bus atjungtas nuo įmonės automatiškai?
Kodėl po darbuotojo atleidimo, jis vis dar turi galimybę prisijungti prie įmonės?
Kodėl atleidus darbuotoją, jis vis dar turi galimybę prisijungti prie įmonės?
Ar atleidžiant darbuotoją, jo prieiga prie įmonės sistemų automatiškai nutraukiama?
Kada darbuotojo prieiga prie „Darbuotojo kabineto“ bus automatiškai naikinama?
Ar reikia rankiniu būdu pašalinti darbuotoją iš sistemos, jei jis turi „Eksperto“ planą?
Ar darbuotojo prieiga prie sistemos bus automatiškai sustabdyta, jei jis atleidžiamas su „Asmeniniu“ planu?
Ką daryti, jei darbuotojas, turintis „Partnerio“ teisių rinkinį, yra atleidžiamas?
Ar atleidus darbuotoją, jo prieiga prie įmonės yra visiškai nutraukiama?
Ką daryti, kai darbuotojas turi Minimalų planą ir yra atleidžiamas?
Ką daryti, jei darbuotojas turi Minimalų planą ir yra atleidžiamas?
Ar reikia rankiniu būdu pašalinti darbuotoją po atleidimo, jei jis turi prieigą prie įmonės duomenų?
Ar atleidus darbuotoją, jo prieiga prie sistemos bus automatiškai sustabdyta?
Ką daryti, jei darbuotojas turi mokamą planą ir yra atleidžiamas?
Ką daryti, kai darbuotojas turi Ekspertas planą ir yra atleidžiamas?
Ką daryti, kai darbuotojas turi Partneris planą ir yra atleidžiamas?
Ką daryti, kai darbuotojas turi planą Asmeninis ir yra atleidžiamas?